布莱顿的运作方式也令人惊叹。据英国媒体报道，布莱顿老板开发了一个功能齐全且效果出色的球探大数据系统，通过这个系统广泛挖掘年轻的天才球员，并辅以严格先进的战术体系来培养他们。因此，波特和德泽尔比从来不抱怨球队阵容配置的空缺，他们勇敢地试验和闯荡，找到了一条与众不同的发展道路。这也就意味着，布莱顿不再是波特的球队，而是德泽尔比亲手打造的另一支神奇战队。

与此相比，传统豪门球队曼联、利物浦和切尔西拥有底蕴深厚的背景，他们在全欧洲拥有合作俱乐部、球探和经纪人的网络。然而，当谈到自家俱乐部的青训培养时，他们并没有将大批年轻球员顺利晋升为一线队的主力。除了拉什福德、阿诺德和詹姆斯几人之外，他们没有太多具备当打英格兰国脚实力的球员。而令英国舆论无法接受的是，克洛普和滕哈格经常像“祥林嫂”一样抱怨，一旦俱乐部转会预算稍微紧缩，球队的战绩就会大幅下滑。这种倒过来的情况成为了英国公众看待外籍名帅的普遍想法。特别是利物浦作为英超少有的联赛和欧冠双料冠军，除了老将亨德森和边缘球员阿诺德，几乎没有为英格兰国家队做出过重要贡献的球员。

基于有限的信息，初步判断是克洛普团队在没有时间和把握找到合适的接班人的前提下，即使采取拖延战术，也要坚持留下萨拉赫直到冬歇期结束后再做打算。英国媒体敏锐地指出，这样的做法可能会进一步导致团队与俱乐部的对立局面。可以有理由相信，在背后的三方博弈中，局势紧张激烈甚至